Senior Adviseur P-Direkt

Terug naar alle vacatures
Rijksoverheid logo

Senior Adviseur P-Direkt

RijksoverheidDen haagTijdelijk contractSenior
Den HaagHRRijksoverheidIKBPayrollP-Direkt

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 4.818 - € 7.094bruto per maand

Over de functie

Wil jij een sleutelrol spelen in de optimalisatie van hr-dienstverlening binnen de Rijksoverheid? Als Senior Adviseur bij O&P Rijk, afdeling P-Direkt, ben je een cruciale schakel in het continu verbeteren van onze dienstverlening. Je adviseert interne stakeholders over efficiëntere en effectievere processen en zorgt voor een optimale standaardisatie.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert over procesverbetering binnen de hr-dienstverlening.
  • Je ontwikkelt, implementeert en actualiseert beleid en procedures op het gebied van hr-processen.
  • Je vertaalt wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen naar concrete verbetermaatregelen.
  • Je ondersteunt teams bij het versterken van vakmanschap.
  • Je signaleert risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.

Wat wij vragen

  • Wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met payroll, personeels- en salarisadministratie of aanverwante hr-processen.
  • Sterke analytische en adviesvaardigheden.
  • Ervaring met het begeleiden en implementeren van verbeteringen binnen dienstverleningsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij de Rijksoverheid betekent rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%, volledige vergoeding van je OV-reiskosten en diverse studiefaciliteiten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Adviseren over procesverbetering binnen de hr-dienstverlening

  • Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid en procedures

  • Vertalen van wet- en regelgeving naar concrete verbetermaatregelen

  • Signaleraren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden

  • Functioneel verantwoordelijk als gedelegeerd business owner

Vereisten

  • Wo werk- en denkniveau

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met payroll, personeels- en salarisadministratie

  • Sterke analytische en adviesvaardigheden

  • Ervaring met het begeleiden van verbeteringen binnen dienstverleningsprocessen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
Rijksoverheid

Over Rijksoverheid

De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.

Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.