HR-Adviseur
HR-Adviseur
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als HR-Adviseur bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven
Jij brengt mensen, beleid en data samen! Bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven draait alles om mensen. Om slachtoffers van gewelds- en seksuele misdrijven en om collega’s die zich iedere dag voor hen inzetten. Als HR-adviseur lever jij hier een belangrijke bijdrage aan.
Wat ga je doen?
- Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en personele en organisatorische vraagstukken.
- Je hebt interesse in datagedreven werken en vertaalt cijfers naar dashboards, rapportages en adviezen.
- Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert HR-beleid en HR-instrumenten.
- Je verzorgt de HR-control cyclus en bewaakt de kwaliteit van HR-gegevens.
- Je coördineert en begeleidt brede wervings- en selectieprocedures.
Wat vragen wij?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Meerdere jaren relevante ervaring als HR-adviseur.
- Ervaring met HR-systemen, data-analyse en het ontwikkelen van dashboards.
- Sterke advies-, analyse- en communicatieve vaardigheden.
Dit krijg je
- Een salaris in Schaal 10 (€3.496 - €5.535 bruto per maand bij 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness en volledige OV-reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers over HR-beleid en vraagstukken
Ontwikkelen en analyseren van HR-data, dashboards en rapportages
Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en instrumenten
Verzorgen van de HR-control cyclus en bewaken van HR-gegevens
Coördineren en begeleiden van wervings- en selectieprocedures
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM
Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur
Ervaring met HR-systemen en data-analyse
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.