Afdelingshoofd Gezonde en Duurzame Voeding

Over de functie

Wil jij leidinggeven aan een afdeling die werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken rond gezonde en duurzame voeding? Bij het RIVM geef je leiding aan ongeveer dertig hoogopgeleide professionals en draag je bij aan onderwerpen die direct zichtbaar zijn in beleid en samenleving. Denk aan het rekenmodel achter de Schijf van Vijf, de Nederlandse Voedselconsumptiepeiling en inzicht in de milieubelasting van voedingsmiddelen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een duidelijke strategische koers voor de afdeling en een toekomstbestendige data- en onderzoeksinfrastructuur.
• Je geeft leiding aan ongeveer dertig bevlogen professionals en stimuleert teamontwikkeling en de inzet van digitalisering en AI.
• Als integraal manager ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, capaciteit, budgetten en een veilige werkomgeving.
• Je werkt intensief samen met andere afdelingen, het managementteam en externe partners zoals ministeries.

Wat wij vragen

• Ervaring met leidinggeven aan een hoogopgeleid multidisciplinair team in een complexe organisatie.
• Strategisch inzicht, organisatiesensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Een afgeronde universitaire masteropleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een salaris in schaal 14 (€6.022 tot €8.781 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, volledige vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een gezonde bevolking en duurzame leefomgeving!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategische koers en inhoudelijke aansturing van de afdeling uitzetten

• Leidinggeven aan circa dertig hoogopgeleide professionals

• Integraal management inclusief budgetten, personeel en planning

• Stakeholdermanagement en samenwerking met ministeries en onderzoeksartners

Vereisten

• Minimaal een universitaire masteropleiding

• Ervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team

• Strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit

• Ervaring met data- en informatiesystemen of affiniteit hiermee

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding