Clustermanager Kioskgroep
Clustermanager Kioskgroep
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Clustermanager bij NS
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor alle winkels van de StationsHuiskamers op Geldermalsen, Culemborg & Tiel. Je creëert een plek waar reizigers zich even thuis voelen en stuurt tot 50 medewerkers aan. Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse operatie en verbeteringen voor de langere termijn, en draagt elke dag bij aan een betere reis- en winkelervaring op het station.
Wat ga je doen
- Eindverantwoordelijk voor een team van floormanagers en medewerkers op meerdere locaties
- Creëren van een positieve werksfeer en motiveren van de teams
- Zorgen voor goede planning, verdeling van werkzaamheden en naleving van veiligheidsvoorschriften
- Voeren van selectie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken
- Analyseren van omzet- en kostenresultaten
Wat wij vragen
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in retail of horeca
- Resultaatgericht en sterk in het aansturen van teams
- Flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.176,- en €4.027,- op basis van 38 uur
- Een bonusregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheid tot een vast contract na 7 maanden
Solliciteer direct via de knop hieronder en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Eindverantwoordelijk voor een team van floormanagers en medewerkers op meerdere locaties
Creëren van een positieve werksfeer en motiveren van teams
Zorgen voor goede planning en verdeling van werkzaamheden
Voeren van selectie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken
Bewaken van procedures en veiligheidsvoorschriften
Analyseren van omzet- en kostenresultaten
Vereisten
Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in een dynamische retail- of horecaomgeving
Oog voor talent en ontwikkeling
Resultaatgericht en datagedreven
Flexibel inzetbaar doordeweeks en in het weekend
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.